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【管理層培養(yǎng)方向】
【關(guān)于公司】
傳丞數(shù)字（納斯達(dá)克上市企業(yè)傳丞環(huán)球旗下）是深耕跨境綜合服務(wù)領(lǐng)域的民營企業(yè)，總部位于福州，分支機(jī)構(gòu)覆蓋深圳、香港及日本東京。業(yè)務(wù)涵蓋跨境貿(mào)易、數(shù)字營銷及科技孵化，尤其在3C電子領(lǐng)域積淀超10年資源與經(jīng)驗。
【崗位核心目標(biāo)】
1、爆款打造專家
具有將產(chǎn)品從冷啟動推至小類目TOP1的成功案例，掌握全鏈路運營方法論（選品一推廣→庫存一復(fù)盤）；
2、獨立操盤能力
可主導(dǎo)單項目全周期運營，包含：市場機(jī)會挖掘、廣告策略制定、利潤模型搭建
3、團(tuán)隊賦能經(jīng)驗
具備知識傳承能力，能輸出標(biāo)準(zhǔn)化運營手冊，曾輔導(dǎo)新人快速上手核心業(yè)務(wù)模塊；
【任職需求】
一、行業(yè)經(jīng)驗要求
基礎(chǔ)門檻：
日語證書N2及以上
1年以上亞馬遜日本站精品運營實操經(jīng)驗，持有小類目TOP打造成功案例；
高階能力：
能根據(jù)日本市場特性制定差異化推廣策略，獨立負(fù)責(zé)全鏈路運營：觀察競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)，每周分析自身產(chǎn)品排名變化，及時優(yōu)化CPC出價策略；
工作時間：
1.大小周， 9：00~12：00，13：30~18：00 每天工作7.5小時
2.薪資標(biāo)準(zhǔn)： 底薪+提成+全勤+績效+社保+一金+法定假期
福利：
1、公司依法享有國家規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，入職即可購買五險一金；
2、員工享有春節(jié)、元旦、五一、清明節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、十一等國家規(guī)定的法定節(jié)假日，員工享有帶薪年假、病假、工傷假、產(chǎn)假、婚假、喪假等，每年春節(jié)假8-12天；
3、豐富多彩的員工活動：辦公室小零食、下午茶、員工聚餐、生日禮品、旅游團(tuán)建等；
4、人性化的入職培訓(xùn)，為員工提供專業(yè)的崗位技能一對一培訓(xùn)，幫助員工快速成長(學(xué)無止境，行以致遠(yuǎn))
5、完善的晉升機(jī)制：助理-專員--儲備干部---組長--主管--總監(jiān)--合伙人；
6、舒適溫馨的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍；