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主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常業(yè)務(wù)管理，流程完善與績(jī)效考核管理工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理及流程改善工作；
3、客戶溝通，客戶會(huì)議的準(zhǔn)備和參與，客戶要求資料準(zhǔn)備及審核；
4、不合格品的原因分析和不合格品判定；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理，技能培訓(xùn)與梯隊(duì)建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)客戶反饋、投訴處理和跟蹤；
7、立項(xiàng)/專(zhuān)項(xiàng)/合理化建議工作跟蹤；
8、質(zhì)量事故的調(diào)查和處理；
9、負(fù)責(zé)原材料、外協(xié)加工、試驗(yàn)、校準(zhǔn)業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理，質(zhì)量管理，年度審核等工作；
10、特殊事件（報(bào)廢、投訴）快報(bào)；
12、組織質(zhì)量會(huì)，會(huì)議資料準(zhǔn)備；
13、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算制定和實(shí)際費(fèi)用記錄；
14、與其他部門(mén)業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)；
15、涉密訂單質(zhì)量管理，保密自查，參加保密培訓(xùn)；
16、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
次要工作內(nèi)容：
1、輔助原材料采購(gòu)做鋼廠談判相關(guān)工作。
2、輔助其他部門(mén)做部門(mén)與部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn):
1.從事質(zhì)量相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.有三方3體系、國(guó)軍標(biāo)、船級(jí)社等相關(guān)審核經(jīng)驗(yàn)以及二方客戶審核的經(jīng)驗(yàn)
3.有至少2年體系管理、流程管理經(jīng)驗(yàn)
技能
1.熟練掌握PPAP及APQP流程，質(zhì)量管理五大工具、QC七種方法
2.熟悉無(wú)損檢測(cè)UT/MT檢測(cè)技能、尺寸檢測(cè)技能
3.熟練使用excel、minitab等統(tǒng)計(jì)軟件
4.英語(yǔ)可做為工作語(yǔ)言
能力：
團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的溝通、執(zhí)行能力