一、崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資金收付、報(bào)銷、加工廠和日常對(duì)賬等具體工作;
2、負(fù)責(zé)劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng),到賬確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金;
3、負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)的安全管理工作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)補(bǔ)貼等工作;
5、制定利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表及成本分析報(bào)告,負(fù)責(zé)工廠的成本及費(fèi)用計(jì)算與管控;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
行政人事工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作(會(huì)議組織和會(huì)議紀(jì)要、文件收發(fā)、訂水等);
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)、辦公設(shè)備的日常保養(yǎng)與故障報(bào)修工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、協(xié)助人事招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、22-38歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
1、擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn),具備工廠賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉相關(guān)稅務(wù)法規(guī),能與部門人員有效對(duì)接;
3、細(xì)心,能夠承受工作壓力,具備較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。
三、薪資福利待遇
1、底薪+房補(bǔ)+全勤,10號(hào)發(fā)薪,社保;
2、單休、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日帶薪休息、包吃兩餐;
3、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,19:00-20:00(8小時(shí)工作制);
4、不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)、集體聚餐、重大節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等;
5、公司可以協(xié)助幫忙租房子,附近有很多平價(jià)公寓。