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一、崗位職責(zé)
1. 培訓(xùn)體系搭建
- 負(fù)責(zé)鴻蒙汽車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系規(guī)劃，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。
- 開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售相關(guān)的課程、教材、考核標(biāo)準(zhǔn)及工具（如產(chǎn)品話術(shù)、競(jìng)品分析、銷(xiāo)售流程等）。
2. 培訓(xùn)實(shí)施
- 針對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)、鴻蒙系統(tǒng)功能、智能駕駛技術(shù)等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
- 組織銷(xiāo)售技巧、客戶服務(wù)、數(shù)字化工具（如鴻蒙車(chē)機(jī)交互）的實(shí)戰(zhàn)演練及考核。
3. 賦能支持
- 跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品更新，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容（如鴻蒙升級(jí)功能、新車(chē)發(fā)布等）。
- 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)解決客戶咨詢中的技術(shù)或服務(wù)問(wèn)題，提供話術(shù)支持和案例分享。
4. 效果評(píng)估
- 通過(guò)數(shù)據(jù)分析（如銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度）評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化課程。
二、 任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
- 3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源/智能汽車(chē)領(lǐng)域，有鴻蒙生態(tài)或車(chē)機(jī)系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 具備銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者更佳（豪華品牌銷(xiāo)售）。
2. 技能要求
- 優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)能力和演講技巧，能適應(yīng)高頻出差（支持經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)）。
3. 綜合素質(zhì)
- 邏輯清晰，擅長(zhǎng)將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售話術(shù)；具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。