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薪酬福利：稅前薪資5000-6000/月，繳納社保
工作職責(zé)

1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定部門年度工作計劃、工作目標(biāo)、培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)落實執(zhí)行公司考核指標(biāo)及重點工作的完成，推進(jìn)達(dá)成各項工作任務(wù);
2、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定并輸出物業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)計劃，推動培訓(xùn)工作的開展，提升客服綜合業(yè)務(wù)技能及服務(wù)水平:
3、按計劃監(jiān)督檢查部門員工的執(zhí)行情況，對部門工作定期進(jìn)行總結(jié)匯報與公司;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)工程部門做好安防、綠化、清潔、交通秩序、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等日常管理工作:
5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)客戶、招商、資管事務(wù)的接待和處理，建立和保管園區(qū)管理檔案、業(yè)主檔案，做好各相關(guān)部門溝通工作:
6、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理接管、驗收、交樓資料(編制)、入住辦理、遺留工程催辦跟蹤工作。

崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)尤佳，持物業(yè)經(jīng)理上崗證尤佳;
2、五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗:熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識
3、熟悉常見的Office辦公軟件(精通Excel函數(shù)與統(tǒng)計功能、PPT制作)，了解OA系統(tǒng)操作:
4、熟悉常見的制度文件寫作與流程編制:
5、有設(shè)施設(shè)備維修基礎(chǔ)知識、工程協(xié)調(diào)能力優(yōu)先考慮。