職責與工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與銷售目標,制定年度、季度、月度采購戰(zhàn)略、預算及工作計劃。
2.主導市場調(diào)研工作,系統(tǒng)性地收集、分析進口零食行業(yè)的市場趨勢、競品動態(tài)、消費者偏好及價格行情,為新品引入與產(chǎn)品汰換提供戰(zhàn)略決策依據(jù)。
3.負責公司核心供應(yīng)商體系的構(gòu)建、評審、選擇與戰(zhàn)略合作關(guān)系維護。
4.全面負責公司的采購成本控制,設(shè)定并達成年度降本目標。
5.主導公司庫存管理,監(jiān)督并確保所有緩動庫存問題在出現(xiàn)后的30個工作日內(nèi)得到有效處理。
6.全面負責采購部的日常管理工作,分配任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行,并對采購主管的庫存管理績效進行考核。
7.負責下屬員工的招聘、培訓、績效評估與職業(yè)發(fā)展指導。
8.參與公司經(jīng)營會議,從供應(yīng)鏈和市場洞察角度為銷售、市場、財務(wù)等決策提供支持。
任職資格:
1.學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷、商務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上采購工作經(jīng)驗,3年以上快消品(食品/進口零食優(yōu)先)采購管理經(jīng)驗,有全面負責采購部門的成功經(jīng)歷。
2.能力要求:具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、商務(wù)談判和市場分析能力;出色的數(shù)據(jù)分析與財務(wù)敏感度;強大的領(lǐng)導力、團隊建設(shè)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力;能夠承受高強度的工作壓力。
3.知識技能:精通供應(yīng)鏈管理與庫存控制全流程;熟練掌握市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析方法;熟悉進口貿(mào)易流程及采購相關(guān)軟件。
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