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【職位詳情】

運營策略制定 平臺生態(tài)管理 市場競爭策略 全鏈路運營 推廣與轉化 用戶體驗提升 團隊協(xié)作 具備業(yè)務敏銳度 抗壓與執(zhí)行力 商務談判能力

崗位職責

1. 負責電商店鋪（天貓/京東/抖音等）的日常運營管理，包括商品上架、頁面維護、活動提報、庫存協(xié)調等，確保店鋪高效運轉。
2. 制定月度、季度及年度銷售目標與運營計劃，并達成銷售業(yè)績、利潤及市場占有率等核心KPI。
3. 策劃并執(zhí)行平臺大促活動（618, 雙11, 雙12等）及日常營銷活動，優(yōu)化活動方案，提升活動ROI。
4. 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉化率、客單價、復購率、DSR評分等），進行深度數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化解決方案。
5. 負責平臺付費推廣（如直通車、鉆展、超級推薦、千川等）的策略制定、投放執(zhí)行及效果監(jiān)控優(yōu)化，提升流量獲取效率與ROI。
6. 與平臺小二建立并維護良好關系，爭取平臺資源。協(xié)調內部產品、市場、設計、客服、物流等部門，確保運營需求高效落地。
8. 關注電商行業(yè)動態(tài)、平臺規(guī)則變化及競品策略，及時調整運營策略。

任職要求

1. 本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理學等相關專業(yè)。
2. 3年以上主流電商平臺（天貓/京東必須）運營經驗，其中至少2年團隊管理經驗。有美妝、快消、3C數(shù)碼類目TOP店鋪操盤經驗者優(yōu)先。
3. 精通電商平臺規(guī)則、流量邏輯、營銷工具及后臺操作。具備優(yōu)秀的店鋪整體規(guī)劃與操盤能力。
4. 出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用生意參謀、京東商智等數(shù)據(jù)分析工具，數(shù)據(jù)驅動決策。
5. 豐富的平臺大促活動策劃與落地執(zhí)行經驗，具備優(yōu)秀的項目管理能力。
6. 熟悉電商推廣工具（SEM, 展示廣告, 內容營銷等）的投放策略與優(yōu)化技巧。
7. 優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力、談判能力和抗壓能力。
8. 結果導向，強烈的責任心和商業(yè)敏感度。

我們提供：
負責電商團隊，發(fā)揮操盤手才能。
不斷迭代的薪酬結構（基本薪資+績效獎金）。