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一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司整體銷售戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃及階段性目標(biāo)，并參與分解至銷售團(tuán)隊(duì)，確保目標(biāo)落地執(zhí)行；
2.統(tǒng)籌重點(diǎn)區(qū)域 / 產(chǎn)品線的銷售業(yè)務(wù)，跟進(jìn)核心客戶，維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，推動合作深度與廣度拓展；
3.實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、回款率、客戶增長率等），定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，針對問題提出優(yōu)化方案，調(diào)整銷售策略，保障銷售目標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)成員管理與培養(yǎng)，包括招聘核心銷售人員、制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系、提升成員專業(yè)能力與銷售技巧，打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部門跨部門工作，協(xié)助銷售總監(jiān)處理部門日常管理事務(wù)，完成上級交辦的其他工作，確保銷售流程順暢，提升客戶滿意度。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有快消從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克業(yè)績難關(guān)，過往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高目標(biāo)的成功案例；
4.擁有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧與客戶溝通能力，能獨(dú)立對接并維護(hù)大客戶資源；
5.熟悉銷售全流程管理，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策；
性格堅(jiān)韌，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境及必要的出差安排；
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的成就動機(jī)與開拓精神。負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)分解；銷售部人員的管理和培訓(xùn)。