崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪,落實(shí)運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃,并組織執(zhí)行;
2.對(duì)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷量、銷售額、ROI等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),完成運(yùn)營(yíng)結(jié)果;
3.負(fù)責(zé)與平臺(tái)采銷/小二對(duì)接,進(jìn)行平臺(tái)各類活動(dòng)作業(yè)提報(bào)并跟進(jìn)結(jié)果,總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)日常、活動(dòng)、單品及競(jìng)品等數(shù)據(jù)分析,定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表論證和接下來(lái)的工作計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)品類的爆款打造、新品規(guī)劃,并整合各方資源提升現(xiàn)有單品銷售;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的目標(biāo)感,有整店運(yùn)營(yíng)思維能承受工作帶來(lái)的壓力;
2.具備 1年以上京東自營(yíng)入倉(cāng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉京東平臺(tái)規(guī)則、銷售和營(yíng)銷節(jié)奏;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.食品、消費(fèi)電子類優(yōu)先;