崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施:
2、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種茶葉知識及銷售技巧;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職要求:
1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)選擇合適的的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
3、選配茶點;
4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識:
5、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。
任職資格:
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,身高1.62米以上,五官端正;
2、具有零售連鎖門店管理經(jīng)驗或茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗;
4、性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好的溝通能力。
工作時間:排班輪休
五險一金,公寓住宿
職位福利:五險、年終分紅、績效獎金、包住、全勤獎、彈性工作、項目獎金、免費停車
職位亮點:五險、公寓住宿