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崗位內容：
1、負責培訓優(yōu)化門店人員的工作流程以及服務狀態(tài)，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
2、負責有優(yōu)化培訓內容，梳理標準化流程。
3、 負責門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
4、負責收集、記錄并反饋店內各項數(shù)據內容。
5、監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預期銷售業(yè)績。
任職要求：
1、具有多年的門店管理經驗，有統(tǒng)籌思維，熟悉行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據市場需求快速調整。
2、邏輯清晰、擁有良好的人際關系和溝通技巧，能清晰輸出。
3、有學習和自我完善意識，不斷優(yōu)化自我的專業(yè)能力。