管培生的主要工作內(nèi)容具體如下:
1、定期培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容主要有:企業(yè)文化、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)合作能力等。
2、工作輪崗
一般以部門輪崗的形式,輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
3、崗位實(shí)踐
輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行定崗。
發(fā)展方向?yàn)椋贺?cái)稅客服-外勤會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)助理-做賬會(huì)計(jì)-報(bào)稅會(huì)計(jì)
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有考慮以后從事會(huì)計(jì)方面工作者優(yōu)先錄取
行業(yè)優(yōu)勢(shì):
1、全國(guó)200多家直營(yíng)分公司,威海是其中一家;
2、行業(yè)發(fā)展前景廣闊,國(guó)家大力支持;
3、互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅的模式,賬目獨(dú)有移動(dòng)APP隨查隨看賬務(wù)狀況;
4、晉升機(jī)制公開(kāi),公平,透明;
5、是自我鍛煉、學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)的較佳平臺(tái);
職位福利:五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、試用期全額、股票期權(quán)、年終分紅、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、每周下午茶
職位亮點(diǎn):90后團(tuán)隊(duì)氛圍、牛人帶隊(duì)、完善的晉升機(jī)制