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崗位培養(yǎng)方向是硬件工程師或硬件產(chǎn)品經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品需求分析和產(chǎn)品定義，執(zhí)行硬件設(shè)計和調(diào)試測試，并具有與研發(fā)、項目、銷售緊密配合的能力，推動產(chǎn)品迭代開發(fā)。
2.提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進建議并監(jiān)督實施，了解產(chǎn)品生命周期。
3.參與制定產(chǎn)品規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔，業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。
4.與生產(chǎn)、采購、質(zhì)量和售后部門協(xié)作解決產(chǎn)品量產(chǎn)過程中的問題。
5.協(xié)助產(chǎn)品部部長完成其他產(chǎn)品管理相關(guān)工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子、通信、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.對電子終端產(chǎn)品有濃厚興趣，有嵌入式硬件參賽或項目核心成員經(jīng)歷者優(yōu)先，
3.對項目管理有一定認識，了解一定的管理學(xué)理論、方法和工具，具有全流程意識，能夠從業(yè)務(wù)角度發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。