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崗位職責(zé)
1. 資料管理：協(xié)助跟進(jìn)公司項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期資料管理，包括合同協(xié)議、審 批文件、報(bào)告、溝通函件等的收集、核對(duì)、分類整理與規(guī)范歸檔，確保資料完整性與可追溯性；配合對(duì)接乙方，傳遞基礎(chǔ)溝通需求、接收項(xiàng)目相關(guān)文件，同步更新項(xiàng)目資料臺(tái)賬。
2. 日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司日常行政支撐工作，如會(huì)議籌備（會(huì)議室預(yù)訂、物料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要撰寫）、文件打印/復(fù)印/分發(fā)、來訪人員接待等。輔助協(xié)調(diào)公司各部門間協(xié)作事項(xiàng)，傳遞管理要求、收集部門需求，推動(dòng)跨部門基礎(chǔ)事務(wù)落地；完成總經(jīng)理及行政部門交辦的其他臨時(shí)性工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書起草、信息匯總等。

任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、助理、檔案管理、工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，醫(yī)藥流通行業(yè)背景者加分；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年及以上行政專員、資料管理員或項(xiàng)目輔助類工作經(jīng)驗(yàn)，有工程建設(shè)項(xiàng)目資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 核心能力：
（1）具備基礎(chǔ)文字處理能力，能熟練撰寫會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)單通知類文書，精通Office（Word/Excel/PPT）等辦公軟件，會(huì)使用基礎(chǔ)檔案管理工具者更佳；
（2）具備良好的溝通表達(dá)與執(zhí)行能力，能清晰對(duì)接內(nèi)外部人員，準(zhǔn)確理解工作需求并高效落地；
（3）細(xì)節(jié)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)文件、數(shù)據(jù)、資料的整理歸檔能做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，避免錯(cuò)漏； （4） 具備一定的抗壓能力與適應(yīng)性，能同時(shí)處理多項(xiàng)行政及項(xiàng)目輔助事務(wù)，主動(dòng)解決工作中的基礎(chǔ)問題；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，對(duì)行政工作及項(xiàng)目輔助事務(wù)有耐心。