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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)梳理園區(qū)“新”業(yè)務(wù)工作流程，有效建立與各部門聯(lián)系配合機制；
2.根據(jù)各部門提出的“新”業(yè)務(wù)訴求，負(fù)責(zé)“新”業(yè)務(wù)路徑探索；
3.負(fù)責(zé)對接先進園區(qū)，研究外部市場環(huán)境和行業(yè)發(fā)展動向，為“新”業(yè)務(wù)開展提供支撐；
4.根據(jù)實際情況，協(xié)助做好“新”業(yè)務(wù)推進落地的跟蹤服務(wù)工作。
5.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報“新”業(yè)務(wù)項目服務(wù)及落地情況，對項目的各項指標(biāo)進行監(jiān)控、分析，并提出改進建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、秘書學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年及以上工作經(jīng)驗，有綜合行政、咨詢類相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力和解決問題能力；
4.善于業(yè)務(wù)探索，能獨立統(tǒng)籌工作和帶領(lǐng)團隊；
5.掌握項目管理、市場營銷、商務(wù)談判等專業(yè)技能。