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1.3-5年以上亞馬遜平臺實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，必須有從0到1成功打造亞馬遜店鋪或品牌的完整經(jīng)歷。
2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾負(fù)責(zé)過團(tuán)隊(duì)搭建、人員培養(yǎng)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
3.極高的韌性精神： 我們尋找的是“開拓者”而非“守成者”。您必須能承受創(chuàng)業(yè)初期的不確定性和高強(qiáng)度壓力，在挑戰(zhàn)和挫折面前保持樂觀和堅(jiān)定的執(zhí)行力，具備強(qiáng)大的解決問題的能力和“死磕到底”的決心。
4.卓越的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力： 精通數(shù)據(jù)分析工具，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)本質(zhì)，并迅速做出有效決策。
5.出色的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力： 善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能清晰傳達(dá)目標(biāo)，并高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
6.強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識： 將業(yè)務(wù)視為自己的事業(yè)，對最終結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
我們?yōu)槟峁?
1.一個(gè)從零開始的巨大舞臺： 完全放手讓您主導(dǎo)一個(gè)全新項(xiàng)目的機(jī)遇
2.極具競爭力的薪酬激勵： “有競爭力的底薪 + 業(yè)務(wù)利潤分紅”，您的收入直接與您的創(chuàng)造的價(jià)值掛鉤。
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