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崗位職責(zé)：
1.無(wú)人車業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)無(wú)人車（如Robotaxi、無(wú)人物流、自動(dòng)駕駛等）商業(yè)化運(yùn)營(yíng)體系的搭建與優(yōu)化，制定運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)落地。
監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如訂單完成率、故障率、事故率等），分析問題并提出改進(jìn)方案，提升運(yùn)營(yíng)效率。
2.團(tuán)隊(duì)管理
管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括調(diào)度、運(yùn)維、客戶支持等），制定KPI并優(yōu)化工作流程，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
3.項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門，推動(dòng)無(wú)人車運(yùn)營(yíng)相關(guān)項(xiàng)目（如新線路開通、車輛部署、用戶增長(zhǎng)）的順利執(zhí)行。
對(duì)接政府、合作伙伴及客戶，處理運(yùn)營(yíng)中的合規(guī)、安全及客戶需求問題。
4.技術(shù)支持與優(yōu)化
理解無(wú)人車基礎(chǔ)技術(shù)（如傳感器、高精地圖、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)），與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
推動(dòng)運(yùn)營(yíng)自動(dòng)化工具（如智能調(diào)度系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)）的落地，降低人力成本。
任職要求：
基本條件
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（運(yùn)營(yíng)管理、物流、交通工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
2.3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（5人以上團(tuán)隊(duì)）。
3.無(wú)人車/自動(dòng)駕駛領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)：熟悉無(wú)人車運(yùn)營(yíng)模式（如用戶服務(wù)、數(shù)據(jù)監(jiān)控等），有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4.項(xiàng)目管理能力：具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，熟練使用Excel/SQL/Tableau等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
6.優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏技術(shù)行業(yè)變化。
加分項(xiàng)：
參與過(guò)無(wú)人車商業(yè)化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目（如試運(yùn)營(yíng)、示范區(qū)管理）。
熟悉智能交通、車聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)政策法規(guī)。