主要職責(zé):
1、組織實(shí)施質(zhì)量/環(huán)境管理體系的規(guī)定,確保質(zhì)量/環(huán)境管理體系在本部門運(yùn)的持續(xù)有效性
2、負(fù)責(zé)組織編制本部門主控的作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程等文件,以及生產(chǎn)、安裝、售后服務(wù)、設(shè)備管理等各項(xiàng)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、生產(chǎn)工席,分配生產(chǎn)任務(wù),并組織生產(chǎn)
4、與技術(shù)部等其他相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)和工藝流程改進(jìn),以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作
5、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)等活動(dòng)過(guò)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決各過(guò)程存在的問(wèn)題
6、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計(jì)劃的審批,并組織實(shí)施;組織做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作
任職要求:
1、能拆解圖紙,提出修改意見者優(yōu)先
2、工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、年齡45歲以下
4、年后之后搬去萊西,能接受在萊西工作。