※前半年綜合保底薪酬 6000元/月!??!
一、項目說明:
1、項目定位:專項發(fā)展計劃,培育管理梯隊人才;
2、實戰(zhàn)提升訓(xùn)練:校區(qū)提供平臺實戰(zhàn)提升機會,直面客戶,于實踐中學(xué)習(xí),自我提升;
3、發(fā)展計劃:2年內(nèi)進(jìn)入公司管理人才梯隊、成為構(gòu)筑未來公司管理層的中堅力量。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)k12小初高課程日常咨詢接待工作,根據(jù)公司提供的資源,電話聯(lián)系客戶,介紹機構(gòu)的課程,為到訪的客戶提供專業(yè)化的課程咨詢。
3、客戶聯(lián)系回訪跟進(jìn),考試等學(xué)習(xí)方案規(guī)劃,充分挖掘?qū)W生家長需求,匹配對應(yīng)的學(xué)習(xí)方案。
4、跟進(jìn)課程規(guī)劃的實施,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)整,配合、保障教師完成教學(xué)計劃。
5、與學(xué)生、家長建立良好關(guān)系,通過高質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的態(tài)度,協(xié)助學(xué)生、家長獲得提升。
三、任職條件:
1、本科以上學(xué)歷。
2、立志往教培行業(yè)發(fā)展,對銷售感興趣,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備極強的主動性、快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊精神。
4、充滿活力和強烈的求知欲,樂于不斷接受挑戰(zhàn)。
四、薪酬福利:
1、底薪+提成(前半年綜合保底薪酬6000元/月),后期綜合薪資達(dá)7000-12000元/月
2、五險一金、員工宿舍、帶薪年假、年度旅游、年度體檢等
3、商業(yè)險、互助基金、幸?;鸬?