職位描述
康養(yǎng)行業(yè)經驗優(yōu)先
3.5-4.5k（底薪）+績效+提成
崗位職責：
1.按計劃執(zhí)行養(yǎng)老機構床位銷售工作；
2.執(zhí)行市場調研、客戶信息搜集及分析等工作；
3.參與策劃和執(zhí)行各類營銷推廣活動；
4.新項目客戶接待工作，客戶基礎檔案建立工作；
5.拓展銷售渠道，做好老年客戶售后維護工作；
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷：大學專科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先
2.所需經驗：康養(yǎng)行業(yè)經驗的優(yōu)先；
3.綜合素質：具有較強的溝通能力及銷售策劃能力，性格外向，有良好的組織能力、團隊協(xié)作能力，尊老敬老、吃苦耐勞、責任心強、服務主動，有較強的團隊協(xié)作能力。
職位福利：績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、年度體檢、節(jié)日福利
崗位職責：
1.按計劃執(zhí)行養(yǎng)老機構床位銷售工作；
2.執(zhí)行市場調研、客戶信息搜集及分析等工作；
3.參與策劃和執(zhí)行各類營銷推廣活動；
4.新項目客戶接待工作，客戶基礎檔案建立工作；
5.拓展銷售渠道，做好老年客戶售后維護工作；
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷：大學專科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先
2.所需經驗：康養(yǎng)行業(yè)經驗的優(yōu)先；
3.綜合素質：具有較強的溝通能力及銷售策劃能力，性格外向，有良好的組織能力、團隊協(xié)作能力，尊老敬老、吃苦耐勞、責任心強、服務主動，有較強的團隊協(xié)作能力。
職位福利：績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、年度體檢、節(jié)日福利
工作地點
成都錦江區(qū)興城康養(yǎng)美邸舒養(yǎng)之家海桐苑
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職位發(fā)布者
孔女士/人事主管
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成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務有限公司成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務有限公司成立于2021年7月26日，由成都醫(yī)療健康投資集團有限公司（下簡稱成都醫(yī)投集團）與美邸養(yǎng)老服務（上海）有限公司（下簡稱美邸養(yǎng)老）共同出資設立，注冊資金2700萬元。公司以養(yǎng)老項目投資運營為主營業(yè)務，注冊地成都市錦江區(qū)。股東方成都醫(yī)投集團是成都市重點國有企業(yè)成都興城投資集團下屬全資子公司，2017年12月1日經成都市委市政府批準組建，注冊資本金50億元。2020年8月，根據成都市委、市政府及興城集團安排部署，公司主營業(yè)務從單純的產業(yè)投資轉變?yōu)椤巴督ㄟ\管”一體化發(fā)展格局，圍繞成都市“東進”戰(zhàn)略和引領全市醫(yī)療健康產業(yè)提檔升級的目標，堅持民生保障與市場相結合發(fā)展。成都醫(yī)投集團以“讓未來生活更健康”為企業(yè)核心理念，積極構建智慧醫(yī)聯(lián)、特色醫(yī)療、品質醫(yī)養(yǎng)、共享醫(yī)技、示范醫(yī)美的“五大核心產業(yè)體系”，致力于成為全市醫(yī)療健康產業(yè)提檔升級的引領者、優(yōu)質醫(yī)療服務的供給者和“健康之都”“醫(yī)美之都”“老有頤養(yǎng)”典范城市的生力軍。美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會社（下簡稱日本美邸）國內獨資子公司。日本美邸成立于1999年，注冊資本約600萬元人民幣，員工6000人，2001年6月開設日本首·家認知癥照護之家，擁有20年認知癥機構運營經驗。截至2020年6月，機構總數(shù)308家，其中認知癥機構274家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機構12家、其他機構13家，總床位數(shù)超過6000張，認知癥照護床位數(shù)在日本排名第·一，已與日本島根大學合作“認知癥早期診斷預防項目”，曾獲評日本最想讓父母入住養(yǎng)老機構第三名。2020年營業(yè)收入折合人民幣約18億元，機構入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務運營管理體系及豐富經驗，包括養(yǎng)老設施服務規(guī)范、服務流程、服務標準，服務理念、服務內容，以及與服務相關的IT技術、技能、體系、知識等，尤其在認知癥照護領域更具有豐富的實操經驗并獲得社會廣泛認可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務有限公司將充分發(fā)揮股東方國企產業(yè)集群及機構專業(yè)運營優(yōu)勢，以城市功能型養(yǎng)老機構為切入點，以建立“興城康養(yǎng)”持續(xù)照料體系為核心，以人才培養(yǎng)和品牌建設為抓手，構建“居家-社區(qū)-機構-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域CCRC智慧養(yǎng)老服務體系。未來10年計劃在成都發(fā)展連鎖型康養(yǎng)機構50家，整體床位規(guī)模5000張，服務居家老人2萬以上，探索東部新區(qū)養(yǎng)老住區(qū)等養(yǎng)老相關產業(yè)，打造出成都養(yǎng)老服務“蓉”字號本土代表品牌。
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