崗位職責:
1、負責部門內(nèi)整體工作進度的管控與提升,協(xié)調(diào)相關(guān)資源為既定目標達成;
2、負責部門人才梯隊建設,包括但不限于員工行為規(guī)范管理、業(yè)務技能提升及工作標準落實;
3、負責部門員工績效的提升,包括員工績效計劃審核,過程指導、績效結(jié)果評估
與反饋、績效改進計劃制定等;
4、負責帶領團隊策劃具有創(chuàng)意與美學加持的營銷活動(MKT月/年計劃、SP、PR等活動)的籌備和落地執(zhí)行;
5、負責異業(yè)合作資源的拓展開發(fā)與維護;
6、負責活動執(zhí)行公司的監(jiān)督與跟進,溝通意向、過程管理、結(jié)果驗收與評估;
7、負責按總部下達計劃擬定適合項目廣場的會員考核機制與指標達成,結(jié)合指標預控管理,策劃適合目標會員的營銷方案;
8、負責項目廣場企劃類年度預算編制、執(zhí)行管控、費用預警等;
9、高效執(zhí)行并迅速處理領導安排的其他工作...
任職資格:
1、 大專以上學歷,平面設計、傳播、策劃等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上城市綜合購物中心、百貨商場等市場企劃類管理工作經(jīng)驗且至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的市場營銷、廣告策劃、設計專業(yè)知識;
4、具備美學自身欣賞目光、美陳美觀、吸引布置、廣告和媒體開發(fā)與維護、重大活動策劃等自身價值或工作經(jīng)驗;
5、具有一定的美學與商業(yè)相互推升意識;
6、具有一定的媒體、自媒體等資源且可運用資源進行項目知名度、活動知名度的提升;