職位描述
法律人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源規(guī)劃員工關(guān)系人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容
1. 負責(zé)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司發(fā)展需求
2. 建立和完善人力資源管理體系，提高公司整體管理水平
3. 制定招聘計劃，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升員工綜合素質(zhì)
4. 制定薪酬福利政策，激發(fā)員工積極性，保持員工穩(wěn)定性
5. 組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和技能水平
崗位要求：
1. 10年以上人力資源工作經(jīng)驗，含5年以上律師事務(wù)所人力管理經(jīng)驗
2. 熟悉人力資源各模塊工作，具備戰(zhàn)略思維和良好的業(yè)務(wù)敏感性
3. 優(yōu)秀的人際溝通和團隊協(xié)作能力，具備解決問題的能力
4. 專業(yè)不限，具有法律背景者優(yōu)先
工作地點
北京朝陽區(qū)國樽律師事務(wù)所
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源部
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北京國樽律師事務(wù)所國樽律師事務(wù)所全球總部位于國樽贏地中心，坐落于北京市朝陽區(qū)三元橋核心商圈，獨棟商務(wù)樓宇，23000余平辦公空間，擁有100余家遍布全球的海外辦公室，2000余名海內(nèi)外合作律師。律所緊臨第三使館區(qū)，具備國際氛圍濃郁、涉外人文卓越的環(huán)境，凸顯強烈的涉外商務(wù)氛圍，為律所國際化、專業(yè)化、傳媒化、定制化的法律服務(wù)奠定基礎(chǔ)。國際化：搭橋互聯(lián)，暢通服務(wù)，構(gòu)建完備國際體系專業(yè)化：頂尖律師，聚焦領(lǐng)域，彰顯行業(yè)專業(yè)水準傳媒化：打破傳統(tǒng)，多維創(chuàng)新，傳媒助力法律破題定制化：全面剖析，精準發(fā)力，定制陪伴企業(yè)成長
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