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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電力公司的階段性經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃、執(zhí)行方案的起草，并負責(zé)帶領(lǐng)團隊執(zhí)行； 2、負責(zé)電力公司各項規(guī)章制度的起草，在公司審批通過后負責(zé)組織執(zhí)行和監(jiān)管； 3、負責(zé)提出團隊組建和調(diào)整的方案，參與招聘本部門高管人員招聘工作，主導(dǎo)中層、基層員工的招聘和錄用； 4、負責(zé)團隊組建和日常維護，確保員工在公司管理制度規(guī)定范圍內(nèi)積極工作，創(chuàng)造效益； 5、通過所轄部門負責(zé)人，指揮本公司員工進行日常工作，確保各項工作能夠正常開展； 6、負責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)，確保技術(shù)能夠支持正常的市場開發(fā)和工程施工的要求； 7、負責(zé)項目施工團隊建設(shè)，確保施工團隊能夠滿足工程承攬和正常施工的要求； 8、負責(zé)項目檔案的收集、整理，確保項目檔案的正確性和完整性； 9、主導(dǎo)關(guān)鍵客戶談判和重大客戶關(guān)系維護；負責(zé)組織推進其他客戶關(guān)系維護； 10、審核公司簽訂的所有合同，對合同內(nèi)容與合同執(zhí)行負責(zé)； 11、對工程施工、售后維保負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 12、整體負責(zé)工程施工的質(zhì)量、進度、成本、安全等； 13、負責(zé)重大突發(fā)事件的問題處理； 14、對公司員工的安全和經(jīng)營過程中的安全負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 15、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1、電力行業(yè)10年以上高層管理經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)全流程，并擅長項目經(jīng)營管理。 2、具備成本核算能力、項目運營能力、統(tǒng)籌管理能力。 3、具備較強的抗壓能力，能夠接受定期出差。