崗位職責(zé)
1、參與制定、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略和業(yè)績(jī)考核方案
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組建團(tuán)隊(duì)并分解業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)、組織團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的考勤、客戶拜訪、陪訪等日常管理
4、指導(dǎo)、組織區(qū)域渠道建設(shè),定期對(duì)渠道建設(shè)以及營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
5、組織團(tuán)隊(duì)成員銷售技能、平臺(tái)操作、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),提高工作效率
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外事務(wù),控制部門費(fèi)用支出,人員績(jī)效考核工作,企業(yè)文化培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
7、提升區(qū)域盈利能力和盈利水平,完成各項(xiàng)指標(biāo)
任職要求:
1.銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,銷售經(jīng)驗(yàn)8年以上,帶領(lǐng)50人以上的銷售團(tuán)隊(duì)
2.有地產(chǎn)、快消品、家電、互聯(lián)網(wǎng)地推、酒水飲料、農(nóng)產(chǎn)品、醫(yī)藥等行業(yè)的擇優(yōu)
3.具備優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)于新能源行業(yè)有前瞻性認(rèn)識(shí)。