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一、崗位要求
1.年齡45周歲及以下，三年及以上人才公寓管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;
2.有物業(yè)及酒店管理/商務(wù)服務(wù)接待/營(yíng)銷策劃/企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.善于溝通，有一定的活動(dòng)組織及策劃能力;
4.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;5.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能
力。