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聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制?：
與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立?每日線索交接+周會(huì)復(fù)盤(pán)?機(jī)制，共享客戶行為數(shù)據(jù)（如詢盤(pán)關(guān)鍵詞、頁(yè)面停留時(shí)長(zhǎng)），精準(zhǔn)定位客戶需求，制定跟進(jìn)優(yōu)先級(jí)。
?轉(zhuǎn)化工具賦能?：
針對(duì)高意向客戶，設(shè)計(jì)多語(yǔ)言FAQ模板、產(chǎn)品對(duì)比文檔，輔助業(yè)務(wù)員快速響應(yīng)技術(shù)問(wèn)題（如化學(xué)品參數(shù)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)解讀）。
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析：?
負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)、獨(dú)立站等外貿(mào)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)（產(chǎn)品上架/優(yōu)化/SEO/SEM投放），提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。
分析平臺(tái)數(shù)據(jù)（訪客行為、關(guān)鍵詞排名），制定月度運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化廣告ROI。
■?社媒與獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)
?社媒端運(yùn)營(yíng)?：
負(fù)責(zé)LinkedIn、Facebook、Instagram等平臺(tái)內(nèi)容策劃和發(fā)布；
?獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)?：
搭建和不斷優(yōu)化更新獨(dú)立站內(nèi)容，整合和分析獨(dú)立站數(shù)據(jù)，促成高轉(zhuǎn)化率
公司交辦的其他工作?
?二、任職要求?
■?硬性條件
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，?化工、國(guó)際貿(mào)易、數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
英語(yǔ)四級(jí)以上，能撰寫(xiě)社媒英文帖文及獨(dú)立站產(chǎn)品描述（化工術(shù)語(yǔ)需通過(guò)內(nèi)部考核）。
.
■?核心技能
?社媒運(yùn)營(yíng)?：熟練使用Hootsuite/Buffer進(jìn)行多平臺(tái)管理，具備廣告素材A/B測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
?獨(dú)立站工具?：掌握Google Search Console、SEMrush等SEO工具，會(huì)基礎(chǔ)HTML/CSS代碼更佳；
?協(xié)作能力?：擅長(zhǎng)用相關(guān)應(yīng)用軟件與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)同步客戶動(dòng)態(tài)，建立標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)作SOP。
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■?優(yōu)先項(xiàng)
有化工類目獨(dú)立站搭建經(jīng)驗(yàn)者；
熟悉社媒運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
?三、薪資福利調(diào)整（適配淄博水平）?
■?基礎(chǔ)薪資?：2500-6000元/月（根據(jù)B2B平臺(tái)/社媒/獨(dú)立站等經(jīng)驗(yàn)）
■?績(jī)效獎(jiǎng)金?：
B2B平臺(tái)，社媒，獨(dú)立站詢盤(pán)轉(zhuǎn)化績(jī)效；
四?、?福利保障?：
■?基礎(chǔ)保障?：五險(xiǎn)，帶薪年假（達(dá)到一定工作年限），節(jié)日福利（現(xiàn)金/禮品）。
■?新人支持?：導(dǎo)師帶教制度，系統(tǒng)化培訓(xùn)。
■?生活關(guān)懷?：免費(fèi)工作午餐，就近住宿補(bǔ)貼（非本地員工）。