職位描述
企業(yè)客戶電話銷售網(wǎng)絡銷售面銷/陌拜互聯(lián)網(wǎng)
要求：大專以上學歷 接觸過電銷，最好做過管理工作，之前的電銷工作必
工作內容：1.公司提供培訓，學習掌握公司產品知識以及銷售流程
2.公司提供資源，通過電話開拓新客戶，篩選并識別客戶，后續(xù)通過專業(yè)的溝通技巧，進行持續(xù)的跟進邀約
2個月培養(yǎng)期后
帶領約3人的小團隊（人員公司提供），負責團隊的日常運營管理與業(yè)績達成。
主要負責客戶的跟進與成交，處理銷售的邀約環(huán)節(jié)。
享受團隊總業(yè)績帶來的高額團隊管理提成。
任職要求：
具備6個月以上優(yōu)秀的客戶跟進經(jīng)驗，擅長通過電話和微信維護和深化客戶關系。
強烈的自我驅動力
具備優(yōu)秀的學習能力和溝通表達能力，能夠快速適應新環(huán)境。
擁有團隊協(xié)作精神，并展現(xiàn)出潛在的管理潛力和領導欲望。
有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，但非必須，我們更看重您的潛力和態(tài)度。
薪酬福利：
基本薪資：5500元/月（保障穩(wěn)定收入）
績效獎金：個人業(yè)績提成 + 團隊業(yè)績提成
前期：個人銷售提成，多勞多得。
后期：底薪 + 團隊管理提成，讓您的收入隨著團隊的成功而倍增。
完善的培訓體系：提供產品知識、銷售技巧及管理能力的系統(tǒng)化培訓。
晉升空間：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，團隊規(guī)模隨業(yè)績增長而擴大。
社保、節(jié)假日福利、法定節(jié)假日休假、團建活動等一應俱全。
工作內容：1.公司提供培訓，學習掌握公司產品知識以及銷售流程
2.公司提供資源，通過電話開拓新客戶，篩選并識別客戶，后續(xù)通過專業(yè)的溝通技巧，進行持續(xù)的跟進邀約
2個月培養(yǎng)期后
帶領約3人的小團隊（人員公司提供），負責團隊的日常運營管理與業(yè)績達成。
主要負責客戶的跟進與成交，處理銷售的邀約環(huán)節(jié)。
享受團隊總業(yè)績帶來的高額團隊管理提成。
任職要求：
具備6個月以上優(yōu)秀的客戶跟進經(jīng)驗，擅長通過電話和微信維護和深化客戶關系。
強烈的自我驅動力
具備優(yōu)秀的學習能力和溝通表達能力，能夠快速適應新環(huán)境。
擁有團隊協(xié)作精神，并展現(xiàn)出潛在的管理潛力和領導欲望。
有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，但非必須，我們更看重您的潛力和態(tài)度。
薪酬福利：
基本薪資：5500元/月（保障穩(wěn)定收入）
績效獎金：個人業(yè)績提成 + 團隊業(yè)績提成
前期：個人銷售提成，多勞多得。
后期：底薪 + 團隊管理提成，讓您的收入隨著團隊的成功而倍增。
完善的培訓體系：提供產品知識、銷售技巧及管理能力的系統(tǒng)化培訓。
晉升空間：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，團隊規(guī)模隨業(yè)績增長而擴大。
社保、節(jié)假日福利、法定節(jié)假日休假、團建活動等一應俱全。
工作地點
裕安區(qū)六安和順商務中心(B座)8005-8006
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職位發(fā)布者
錢女士/人事專員
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