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崗位職責(zé)：

1.圍繞國(guó)際港務(wù)跨境物流等核心業(yè)務(wù)，制定招商策略；
2.開展精準(zhǔn)招商：通過參加跨境電商展會(huì)、國(guó)際物流行業(yè)論壇等，挖掘目標(biāo)企業(yè)，運(yùn)用 “以商招商”“產(chǎn)業(yè)鏈招商” 模式，推進(jìn)企業(yè)入駐洽談，完成合作協(xié)議簽訂、落地服務(wù)銜接；
3.統(tǒng)籌陸港企業(yè)服務(wù)：建立入駐企業(yè)臺(tái)賬，跟蹤企業(yè)運(yùn)營(yíng)需求，協(xié)調(diào)海關(guān)、商務(wù)等部門解決問題；策劃陸港產(chǎn)業(yè)生態(tài)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間業(yè)務(wù)協(xié)同，提升陸港產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)與企業(yè)粘性；
4.跟蹤招商項(xiàng)目落地進(jìn)度，建立項(xiàng)目進(jìn)度臺(tái)賬，協(xié)調(diào)工程、運(yùn)營(yíng)等部門解決場(chǎng)地裝修、設(shè)施配套等問題，保障企業(yè)按時(shí)入駐、投產(chǎn)，提升招商項(xiàng)目落地率；
5.開展招商渠道拓展，與國(guó)內(nèi)外招商中介、行業(yè)協(xié)會(huì)建立合作，挖掘潛在招商資源；維護(hù)招商客戶關(guān)系，定期回訪入駐企業(yè)，收集企業(yè)再招商、業(yè)務(wù)拓展需求，推進(jìn)以商招商，擴(kuò)大陸港招商成果；
6.分析招商數(shù)據(jù)與市場(chǎng)反饋，定期梳理招商漏斗，總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)與問題，優(yōu)化招商策略、話術(shù)與流程，提升招商工作效率與質(zhì)量。

任職要求：

1.普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、物流管理類、城市規(guī)劃類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡在35周歲及以下（1989年8月以后出生），5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年及以上招商經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際陸港/物流園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判與溝通能力，可精準(zhǔn)挖掘企業(yè)需求并匹配陸港服務(wù)；有客戶資源積累優(yōu)先，能高效推進(jìn)招商項(xiàng)目落地，對(duì)招商指標(biāo)負(fù)責(zé)，適應(yīng)出差、商務(wù)洽談工作節(jié)奏；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)；具有良好的職業(yè)道德和操守。