工作職責(zé)
1.每月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),并完成年度銷售目標(biāo);
2.熟悉公司業(yè)務(wù),維護(hù)新老客戶,使客戶與公司形成良好的、長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3.有計(jì)劃并積極開拓客戶、定期回訪,找到客戶的需求點(diǎn),適時(shí)維護(hù),促成合作并建立客戶的信任感;
4.項(xiàng)目的接洽、全程總控、內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通、收款及后續(xù)維護(hù);
5.通過設(shè)計(jì)單位挖掘項(xiàng)目背后地產(chǎn)及企業(yè)客戶并上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo);
6.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互交流、學(xué)習(xí)、分享及幫助;
7.按時(shí)提交相關(guān)報(bào)表,完成上級(jí)安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上TO B/G銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)客戶,具備文旅、展廳行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或政府關(guān)系資源的優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的溝通理解能力,抗壓應(yīng)變能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),深層次市場(chǎng)信息的多渠道獲取能力。
三、補(bǔ)充說明:
1. 本崗位可能長(zhǎng)期出差和頻繁應(yīng)酬,這可能會(huì)對(duì)個(gè)人生活產(chǎn)生一定影響。追求生活和工作平衡者請(qǐng)勿申請(qǐng)(例如,家中有需要特別照顧的老人或小孩者,我們表示理解和尊重,但可能不適合次職位)
2. 公司管理要求相對(duì)嚴(yán)格,無法適應(yīng)者請(qǐng)勿申請(qǐng);
3. 對(duì)薪資無所謂,僅希望找個(gè)輕松工作混日子者請(qǐng)勿申請(qǐng),我們強(qiáng)調(diào)高效和投入,不適合混日子的員工。