職位描述
月休四天月結(jié)汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
招聘質(zhì)量工程師數(shù)名：9000-14000
崗位職責:
1.確保汽車零部件的質(zhì)量符合標準和規(guī)范。
2.組織并參與質(zhì)量改進項目，推動持續(xù)改進過程。3.對汽車生產(chǎn)流程進行質(zhì)量審核和控制，包括但不限于工藝流程、產(chǎn)品設(shè)計、材料使用等。
4.監(jiān)控并處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保及時糾正
5.與生產(chǎn)部門合作，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識和操作技能。
任職要求:
1.具備較強的分析能力和問題解決能力。
2.熟悉汽車制造流程和產(chǎn)品質(zhì)量管理。
3.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動項目
實施。
4.良好的溝通技巧和團隊合作精神。
5.能夠在壓力下工作，并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責:
1.確保汽車零部件的質(zhì)量符合標準和規(guī)范。
2.組織并參與質(zhì)量改進項目，推動持續(xù)改進過程。3.對汽車生產(chǎn)流程進行質(zhì)量審核和控制，包括但不限于工藝流程、產(chǎn)品設(shè)計、材料使用等。
4.監(jiān)控并處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保及時糾正
5.與生產(chǎn)部門合作，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識和操作技能。
任職要求:
1.具備較強的分析能力和問題解決能力。
2.熟悉汽車制造流程和產(chǎn)品質(zhì)量管理。
3.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動項目
實施。
4.良好的溝通技巧和團隊合作精神。
5.能夠在壓力下工作，并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
熟練回復(fù)8D報告，五大工具七大手法熟練。
工作地點
重慶巴南區(qū)魚洞11-11
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 重慶渝北區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
黃女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
重慶夢然人力資源管理有限公司
公司專業(yè)從事社會勞務(wù)招聘和校園招聘，立足安徽，面向全國。集網(wǎng)絡(luò)媒體、傳統(tǒng)媒體和先進的信息資源渠道于一體，加上公司領(lǐng)先優(yōu)勢，為客戶提供全方位的人力資源服務(wù)。使企業(yè)的人力資源管理適應(yīng)其總體發(fā)展戰(zhàn)略。公司為社會務(wù)工人員和各所高等學(xué)校以及大中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生開拓新的職業(yè)生涯，公司憑借高效的服務(wù)、先進的技術(shù)、專業(yè)的團隊，促進人才職業(yè)發(fā)展，以實現(xiàn)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃。我們將竭誠地為企業(yè)尋求更好的人才。所以，我們一直致力于開發(fā)更多人力資源，通過對人才信息資源的．全方位整合，建立社會人才和畢業(yè)生人才信息庫，長期為眾多的優(yōu)秀企業(yè)提供更優(yōu)秀、更完善的服務(wù)。主要包括：
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