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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃品線及相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方向，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的選品與開(kāi)發(fā)，推動(dòng)產(chǎn)品的不斷優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的執(zhí)行和效果評(píng)估以及后續(xù)改進(jìn)工作，對(duì)整個(gè)產(chǎn)品線進(jìn)行生命周期管理；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)最新訊息，提煉客戶需求，熟悉競(jìng)品分析方法；
4、協(xié)助供應(yīng)鏈完成新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商管理；
5、協(xié)調(diào)各方資源，保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先考慮，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外市場(chǎng)，熟悉跨境電商互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷運(yùn)作模式（家居/戶外/寵物/美甲等類目）；
2、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)，成本分析，需求分析，競(jìng)品分析，產(chǎn)品生命周期管理；
3、具有數(shù)據(jù)思維，梳理并沉淀不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)分析思路；
4、具備良好的工作態(tài)度與責(zé)任心，溝通能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作的能力，具有敬業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、思維敏捷，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的推動(dòng)能力。
我們的福利待遇：
1、福利待遇：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+其 他；（公司不會(huì)埋沒(méi)人才，持續(xù)關(guān)注見(jiàn)證您的 成長(zhǎng)）
2、上班時(shí)間：大小周，上午8:300-12:30，下14:00-18:00；
3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴(kuò)大中，晉升機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部 員工優(yōu)先考慮；
4、帶薪年假：入職滿1年即可享有5天以上的帶薪年假；
5、培訓(xùn)：不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平 臺(tái)；
6、休閑娛樂(lè)：不定期組織省內(nèi)省外游、團(tuán)建聚餐、戶外活動(dòng)等，歡樂(lè)根本停不下來(lái)；
7、員工關(guān)懷：節(jié)假日禮品祝福+生日+零食+其他；
8、工作氛圍：超年輕的同事和超Nice的Boss，輕松、愉悅的工作氛圍，扁 平式管理；不強(qiáng)制性加班！不強(qiáng)制性加班！
備注：
1、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，對(duì)于優(yōu)秀人才提供帶團(tuán)隊(duì)管理通道
2、公司走品牌化經(jīng)營(yíng)模式，自有品牌。