職位描述
招聘人事培訓(xùn)薪酬福利人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
1. 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)更新，依據(jù)編制要求或者公司安排的招聘需求統(tǒng)計(jì)，并組織實(shí)施招聘、面試等工作。
2. 負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職的人員溝通及手續(xù)辦理。
負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè)并及時(shí)更新，管理人事檔案。
3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織管理人員、部門需要的內(nèi)部、外部培訓(xùn)，負(fù)責(zé)公司制度規(guī)定的宣貫，檢查落地執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假、加班、年休等考勤管理，記錄并提交財(cái)務(wù)，管理釘釘考勤打卡使用。
5.負(fù)責(zé)公司薪資表的登記和更新，附文件（如入職offer、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表、晉升考核表等），每月初6日前提交財(cái)務(wù)。
6.負(fù)責(zé)公司社保申報(bào)工作，社保繳納和員工各項(xiàng)福利發(fā)放等工作。
7.行政工作：負(fù)責(zé)組織公司周會(huì)、年度會(huì)議等。
8.負(fù)責(zé)辦公用品申請(qǐng)、辦公費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)以及預(yù)算的核對(duì)及控制和快遞充值核對(duì)、水票、衛(wèi)生安排與檢查等工作。
9.招聘公司缺失的員工，按時(shí)保質(zhì)保量去完成
10.完成上級(jí)交代臨時(shí)性工作（按時(shí)按要求完成）
崗位要求：
1、至少1年以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)歷
2、至少2年以上做過社保繳費(fèi)以及各種資質(zhì)資料整理以及辦理工作
3、必須有統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，函授的不錄用。
工作地點(diǎn)
聊城東昌府區(qū)梁水鎮(zhèn)孟莊村001號(hào)
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職位發(fā)布者
李女士/副總
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東千伏安機(jī)械設(shè)備有限公司山東千伏安機(jī)械設(shè)備有限公司簡(jiǎn)稱千伏安電力，成立于2014年行業(yè)領(lǐng)先的應(yīng)急電力及臨時(shí)電力解決方案服務(wù)商，公司經(jīng)過十年的發(fā)展，打造出一支久經(jīng)考驗(yàn)、高效專業(yè)的保電團(tuán)隊(duì)，始終本著“您用電·我用心”的服務(wù)理念為客戶的臨時(shí)電力和應(yīng)急電力需求提供從方案設(shè)計(jì)、設(shè)備租賃、物流、施工安裝到運(yùn)營(yíng)管理等完整的全價(jià)值鏈服務(wù)。有賴于完備的產(chǎn)品鏈和龐大的設(shè)備儲(chǔ)備，加上千伏安電力豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的工程技術(shù)人員，千伏安電力能夠提供 100kW-2000kW超靜音柴油發(fā)電機(jī)組、中低壓電源車、UPS不間斷電源、變電車、變壓器等單一產(chǎn)品租賃或組合產(chǎn)品租賃，同時(shí)也能夠提供大型臨時(shí)電站和高等級(jí)活動(dòng)電力保障的運(yùn)營(yíng)，千伏安有能力在短時(shí)間內(nèi)調(diào)動(dòng)發(fā)電機(jī)組和配電設(shè)備，形成幾兆瓦甚至是幾十兆瓦獨(dú)立于市電網(wǎng)絡(luò)的孤島臨時(shí)電站。目前千伏安電力已經(jīng)形成以北京、山東、安徽、江蘇為基地輻射全國(guó)的業(yè)務(wù)與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，始終本著“您用電·我用心”服務(wù)理念，信守承諾，以高效、穩(wěn)定、可靠電力為客戶帶來價(jià)值。
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