一、崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場信息,組織進行市場預測和擬訂銷售計劃。
2.根據(jù)公司年度銷售目標的要求,制定和分解部門銷售目標市場工作計劃。
3.建設和健全公司整體市場營銷體系,提升公司市場開發(fā)能力,進行市場推廣和品牌提升。
4.進行市場開拓和客戶開發(fā),擴大產品市場占有率,增加新客戶和新市場
5.負責部門流程、服務標準、銷售人員收入方案等各項規(guī)章制度的制(修)訂,并確保有效執(zhí)行。
6.負責與銷售有關的活動的組織與執(zhí)行,如展會的組織、競爭情況收集等。
7.負責對下級實施聘用、指導、培訓、監(jiān)督、考核工作,制定培訓計劃,培訓屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法,組建高效團隊
二、任職要求:
1.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2.3年以上團隊管理經驗及外貿業(yè)務經驗
3.有獨立思考和解決問題的能力,良好的市場分析判斷能力
4.大小周,包吃住
固定工資(面議)+提成(提成方案入職后可自行定制