職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、研究設(shè)計(jì)各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
5、制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、考核；
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、研究設(shè)計(jì)各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
5、制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、考核；
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
工作地點(diǎn)
鐵西區(qū)沈陽站
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職位發(fā)布者
張麗梅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
國宇控股集團(tuán)有限公司國宇控股集團(tuán)是集設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營、咨詢于一體的建筑產(chǎn)業(yè)多元化平臺型企業(yè)。自成立以來，一直堅(jiān)守“行穩(wěn)致遠(yuǎn)、進(jìn)而有為”的企業(yè)精神，不斷拓展經(jīng)營領(lǐng)域，探索新型業(yè)務(wù)模式，科學(xué)布局全國市場，積極踐行社會責(zé)任。集團(tuán)下設(shè)國宇建設(shè)、國宇科技、國宇設(shè)計(jì)、國宇文旅、國宇工業(yè)、國宇能源等15家產(chǎn)業(yè)公司。目前集團(tuán)各類業(yè)務(wù)已覆蓋吉林省、山東省、浙江省、江蘇省、青海省、海南省等多省、市區(qū)域，多年以來，集團(tuán)所承接的各類工程均獲得各級機(jī)構(gòu)的一致好評。集團(tuán)始終堅(jiān)持員工成長與企業(yè)發(fā)展并存的人才理念，尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)新，注重培養(yǎng)行業(yè)復(fù)合型技術(shù)人才和管理人才。集團(tuán)現(xiàn)有在職員工680余人，其中國家注冊類專業(yè)人員160余人，高級專業(yè)職稱140余人，中級專業(yè)職稱300余人。
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