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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助董事長制定公司的工作規(guī)劃，作好董事長的參謀助手，承上啟下；
2.協(xié)助董事長做好公司的經(jīng)營管理工作，建立和健全公司的管理體系與組織架構(gòu)；
3.負(fù)責(zé)董事長工作日程的安排，包括會(huì)議、公務(wù)活動(dòng)、客戶接待、差旅等；
4.跟進(jìn)落實(shí)公司各個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展，收集各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度信息，做好整理、反饋等工作；
5.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)管理工作和日常事務(wù)，處理好公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作；
6.完成董事長交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、市場營銷等專業(yè)；年齡25-40歲之間；
2、建筑/房產(chǎn)行業(yè)5年以上的運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、市場管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)力，能有效地進(jìn)行溝通并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求提出針對性的解決方案；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、條理清晰，能獨(dú)立穩(wěn)妥的安排自己的工作；對所收集的信息進(jìn)行有效分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能獨(dú)立有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；
6、具有較強(qiáng)的協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保協(xié)作順利進(jìn)行；
7、具有較強(qiáng)的文字功底；
8、熟悉相關(guān)社交禮儀，具有較強(qiáng)的外聯(lián)、商務(wù)談判能力；
9、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做好重要來賓和客戶的商務(wù)接待工作；
10、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤奮、富有責(zé)任心、性格外向，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
11、有熟練的駕駛技術(shù)。