1,根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標,分解部門銷售指標,制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標。
2,管理銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3,開拓新客戶資源,維護重點客戶關(guān)系,推動長期合作;挖掘行業(yè)客戶需求,負責(zé)大客戶的開拓,維護及深度經(jīng)營;
4,擅長團隊建設(shè),給銷售團隊賦能,能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標達成!
5,分析市場動態(tài)及競爭對手,優(yōu)化銷售策略。
6,協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級交代的任務(wù)。