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一、崗位主要工作內(nèi)容：
（一）關(guān)鍵性職責(zé)：
業(yè)績達(dá)成：完成個人銷售指標(biāo)，成為團隊業(yè)績表率。
團隊輔導(dǎo)：協(xié)助總監(jiān)對新入職客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、流程規(guī)范的帶教與輔導(dǎo)。
過程管理：協(xié)助成員銷售過程（如線索跟進、商機推進）。
（二）一般性職責(zé)：
市場探索：探索并驗證有效的銷售打法與話術(shù)，并固化為團隊標(biāo)準(zhǔn)。
協(xié)同支持：跨部門協(xié)調(diào)資源，支持小組項目推進。
客戶關(guān)系：維護和深化關(guān)鍵客戶關(guān)系，挖掘增購與轉(zhuǎn)介紹機會。
（三）臨時性職責(zé)：
負(fù)責(zé)部分銷售培訓(xùn)資料的編寫與更新。
二、任職條件：
1、學(xué)歷要求：本科及以上，有經(jīng)驗者條件可放寬
2、專業(yè)資質(zhì)要求：營銷類相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗要求：3年以上SaaS軟件銷售經(jīng)驗，有物業(yè)管理、ERP、OA等B端軟件銷售成功經(jīng)驗。
4、專業(yè)技能和素質(zhì)：有物業(yè)管理、ERP、OA等B端軟件銷售成功經(jīng)驗
5、個性特征：外向，36歲以下