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新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位JD 崗位名稱 ：新媒體運(yùn)營總監(jiān) 所屬部門：新媒體部 匯報(bào)對(duì)象：董事會(huì) 崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 制定公司新媒體運(yùn)營的年度戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌各平臺(tái)（抖音、快手、小紅書、B站、視頻號(hào)等）的內(nèi)容方向、用戶增長及品牌傳播目標(biāo)； - 結(jié)合行業(yè)趨勢和用戶洞察，優(yōu)化新媒體矩陣布局，提升品牌影響力和用戶粘性。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能 - 負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、運(yùn)營、設(shè)計(jì)、投放等）的搭建與管理，制定團(tuán)隊(duì)KPI并推動(dòng)執(zhí)行； - 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，優(yōu)化工作流程，提升內(nèi)容產(chǎn)出效率和運(yùn)營效果。 3. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)新 - 主導(dǎo)爆款內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，包括圖文、短視頻、直播、活動(dòng)等，確保內(nèi)容高質(zhì)量、高傳播性； - 探索新興內(nèi)容形式（如AI生成內(nèi)容、互動(dòng)玩法、跨界聯(lián)名等），提升品牌年輕化形象。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等），定期輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化策略； - 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化投放ROI和用戶生命周期管理。 5. 資源整合與跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)市場、產(chǎn)品、銷售等部門，推動(dòng)新媒體與品牌活動(dòng)、產(chǎn)品推廣、用戶運(yùn)營的深度結(jié)合； - 拓展外部合作資源（KOL、MCN機(jī)構(gòu)、平臺(tái)方等），提升品牌曝光和商業(yè)變現(xiàn)能力。 6. 平臺(tái)運(yùn)營與合規(guī)風(fēng)控 - 熟悉各平臺(tái)規(guī)則，確保內(nèi)容合法合規(guī)，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)； - 快速響應(yīng)突發(fā)事件，主導(dǎo)輿情管理和危機(jī)公關(guān)。 ---任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建新媒體矩陣的成功案例； - 熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營邏輯和算法規(guī)則，具備多平臺(tái)整合運(yùn)營能力。 3. 核心技能 - 內(nèi)容敏感度：具備優(yōu)秀的文案、視覺和創(chuàng)意能力，能精準(zhǔn)捕捉熱點(diǎn)和用戶需求； - 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、Google Analytics、第三方監(jiān)測工具（如新榜、蟬媽媽等）； - 技術(shù)工具：了解SEO/SEM、信息流投放、短視頻剪輯工具（如剪映、Premiere）； - 行業(yè)洞察：對(duì)社交媒體趨勢、用戶行為變化有敏銳判斷力。 4. 綜合素質(zhì) - 目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新思維； - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效整合內(nèi)外部資源； - 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備商業(yè)變現(xiàn)思維和品牌全局觀。 5. 加分項(xiàng) - 有百萬粉絲賬號(hào)操盤經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)象級(jí)傳播案例； - 熟悉私域流量運(yùn)營、直播電商玩法； - 具備行業(yè)頭部資源（媒體、KOL、平臺(tái)方等）。 薪資福利 - 薪資范圍：面議（根據(jù)能力及經(jīng)驗(yàn)提供行業(yè)競爭力薪資）； - 福利：五險(xiǎn)、年度培訓(xùn)基金、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)outing、晉升通道等。