職位描述:
1、質(zhì)量體系搭建與優(yōu)化:全面負責(zé)公司質(zhì)量體系的規(guī)劃、建立、推行及維護,結(jié)合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)要求(如 ISO 13485、NMPA 相關(guān)規(guī)定等),制定符合公司發(fā)展的質(zhì)量方針和目標(biāo),確保質(zhì)量體系有效運行并持續(xù)改進。
2、新產(chǎn)品上市質(zhì)量管控:主導(dǎo)新產(chǎn)品從研發(fā)、試產(chǎn)到上市全流程的質(zhì)量管控工作,參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段的評審,制定關(guān)鍵質(zhì)量控制點和檢驗標(biāo)準(zhǔn),解決新產(chǎn)品上市過程中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題,確保新產(chǎn)品符合法規(guī)要求和市場需求。
3、系統(tǒng)性質(zhì)量問題解決:針對公司生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)鏈等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,建立系統(tǒng)性的問題分析和解決機制,組織相關(guān)人員進行原因排查、風(fēng)險評估,制定并落實糾正和預(yù)防措施,降低質(zhì)量風(fēng)險。
4、內(nèi)部質(zhì)量管控:負責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督與管理,制定并執(zhí)行原材料、半成品、成品的檢驗規(guī)范,監(jiān)督檢驗人員按標(biāo)準(zhǔn)開展工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5、法規(guī)合規(guī)管理:密切關(guān)注醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的更新動態(tài),組織公司內(nèi)部進行法規(guī)培訓(xùn),確保公司各項經(jīng)營活動符合法規(guī)要求,協(xié)助完成各類認證、注冊等相關(guān)工作。
6、團隊建設(shè)與管理:根據(jù)公司發(fā)展需求,組建質(zhì)量團隊,制定團隊成員的崗位職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn),開展專業(yè)技能培訓(xùn),提升團隊整體質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)能力。
職位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 2 年以上質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗;有初創(chuàng)公司質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗或新產(chǎn)品上市質(zhì)量管控成功案例者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量體系要求,具備較強的質(zhì)量問題分析和解決能力,能夠系統(tǒng)性地推進質(zhì)量工作;掌握質(zhì)量管理工具(如 FMEA、SPC、MSA 等)的使用。
4、個人素質(zhì):具有強烈的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)初創(chuàng)公司的工作節(jié)奏。
5、其他:能接受短期出差,前期(預(yù)計半年)工作地在廣西桂林,后續(xù)工作地廣東深圳。