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崗位職責(zé)： 1、了解華為電腦平板產(chǎn)品線貨源信息 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域側(cè)銷售任務(wù)跟進達(dá)成，溝通華為地市及省辦 3、特殊地市銷售政策的差異化操作，并針對市場及產(chǎn)品變化向上級提出建設(shè)性想法 4、廠家側(cè)對接，拉齊雙方本月重點任務(wù)和指標(biāo)達(dá)成情況 5、如遇新品上市，開展新品上市前規(guī)劃和跟進預(yù)售首銷動作，并核檢以上動作執(zhí)行 6、公司老品／超期庫存機型制定清庫／特殊出貨政策制定 7、通報并跟進產(chǎn)品終端轉(zhuǎn)化率、區(qū)域零銷、低銷，制定提升方案和政策。 8、不同產(chǎn)品分貨規(guī)則制定、下發(fā)，收集區(qū)域終端產(chǎn)品意見和建議，做好差異化支撐 9、了解終端競品信息，關(guān)注終端經(jīng)銷商競品銷售政策，根據(jù)競品政策，調(diào)整我司產(chǎn)品策略和動作 任職條件： 1，有手機／全場景新品、黑白家電等產(chǎn)品上市操盤方案經(jīng)歷，包含市場活動、渠道覆蓋、市場秩序管理、相關(guān)商務(wù)政策投放等工作協(xié)同； 2，可以針對競品及銷售政策分析，并調(diào)整我司產(chǎn)品策略的成功經(jīng)歷 3，有過主動向上級單位（至少跨一個層級的上級單位）相關(guān)人員／部門溝通協(xié)調(diào)，爭取到更多工作資源的案例（例如：試點或重點項目的落地；有限資源的獲取等） 4，善于溝通協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場問題