職位描述
新員工培訓銷售業(yè)務(wù)培訓內(nèi)部培訓連鎖零售IT服務(wù)零售/批發(fā)
崗位職責：
1、負責拉通華為進行對內(nèi)整體培訓計劃，確保培訓目標的達成；
2、結(jié)合華為資源，開發(fā)基于山東店面經(jīng)營情況的培訓課程，優(yōu)化培訓流程，提升培訓效果；
3、建立和維護培訓評估體系，收集并分析培訓反饋，持續(xù)改進培訓內(nèi)容；
4、負責公司新員工產(chǎn)品培訓，新渠道經(jīng)銷商賦能培訓；
5、根據(jù)華為廠家指引，進行產(chǎn)品銷售場景視頻拍攝及剪輯。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1、負責拉通華為進行對內(nèi)整體培訓計劃，確保培訓目標的達成；
2、結(jié)合華為資源，開發(fā)基于山東店面經(jīng)營情況的培訓課程，優(yōu)化培訓流程，提升培訓效果；
3、建立和維護培訓評估體系，收集并分析培訓反饋，持續(xù)改進培訓內(nèi)容；
4、負責公司新員工產(chǎn)品培訓，新渠道經(jīng)銷商賦能培訓；
5、根據(jù)華為廠家指引，進行產(chǎn)品銷售場景視頻拍攝及剪輯。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備豐富的培訓項目管理經(jīng)驗，能獨立策劃和執(zhí)行培訓項目；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，能激發(fā)經(jīng)銷商培訓活力，提升賦能效果；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動培訓優(yōu)化；
5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差，有一定的視頻拍攝和視頻剪輯能力。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，能激發(fā)經(jīng)銷商培訓活力，提升賦能效果；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動培訓優(yōu)化；
5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差，有一定的視頻拍攝和視頻剪輯能力。
獎金績效
半年業(yè)績激勵
工作地點
濟南市歷下區(qū)舜海路219號
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張先生/人事經(jīng)理
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山東億華通訊科技有限公司億維成立于1992年，致力于為消費客戶、中小企業(yè)、行業(yè)大客戶，提供智能產(chǎn)品、信息化解決方案及專業(yè)服務(wù)。下屬四家專業(yè)公司，擁有150余家智能產(chǎn)品廠家高級授權(quán)體驗店，百余名軟件開發(fā)工程師，近兩千名員工為客戶提供專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。集團控股公司業(yè)務(wù)年收入超30億元。在長期發(fā)展過程中，億維形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，追求卓越的事業(yè)精神，認真誠信的工作態(tài)度，學習創(chuàng)新的工作方法，共同成長的團隊理念。塑造“誠信有價值”的品牌內(nèi)涵，打造“專業(yè)發(fā)展、服務(wù)制勝”的競爭優(yōu)勢，踐行“成功客戶、成就員工”的企業(yè)使命。
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