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招聘條件 1、年齡25~45，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強(qiáng)的適應(yīng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力+執(zhí)行力，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和統(tǒng)籌能力； 3、敬業(yè)、執(zhí)著，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力； 4、金融，理財(cái)，財(cái)會(huì)，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、入職后，接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+1V1帶教 2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專(zhuān)業(yè)的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 3、負(fù)責(zé)各種金融理財(cái)產(chǎn)品，并制定個(gè)性化的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 4、定期接受專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座，提升專(zhuān)業(yè)化技能水平 5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作 6. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況 7. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。 【薪資待遇】 1、試用期（3個(gè)月） 全面了解本行業(yè)，快速提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，同時(shí)還有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)方案。 正式簽約后薪資：培訓(xùn)津貼+伯樂(lè)獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金+養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+海內(nèi)外旅游 2、工作時(shí)間9：30--11：30，享受雙休、法定節(jié)假日。