崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門整體業(yè)務(wù)推進(jìn)和團(tuán)隊(duì)管理安排(服裝板塊)
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司小部門之間的銜接,促進(jìn)工作順利展開
3、負(fù)責(zé)把控私域運(yùn)營中各工作的業(yè)務(wù)模塊以及銷售數(shù)據(jù)分析及制定相對(duì)性策略
4、負(fù)責(zé)組員業(yè)務(wù)困難點(diǎn)的解決及相對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)部門組員的培訓(xùn)提升專業(yè)技能從而提升工作效率
6、負(fù)責(zé)自己及小部門的業(yè)績完成
任職要求:
1、履歷背景:大專以及上學(xué)歷,至少2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有銷售及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售優(yōu)先
3、對(duì)用戶的促活、留存,標(biāo)簽,沉淀具有一定的銷售方法論