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職位描述
1、協(xié)助團隊長完成團隊招募工作
2、負責(zé)維護招聘渠道，建立良好的渠道合作關(guān)系；
3、負責(zé)簡歷篩選、面試預(yù)約、初試及面試組織工作；
4、依照團隊長的規(guī)劃，完成完成月度招聘計劃；
5、新人的有效引導(dǎo)工作，包括但不限于送訓(xùn)、上號，以及新人入職前三個月適應(yīng)期的有效指引；
6、輔助團隊長做好團隊的日常經(jīng)營工作；
7、團隊內(nèi)事務(wù)性工作的處理。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，25歲以上，2年以上銷售類工作招聘經(jīng)驗，熟悉銷售團隊工作特點，以及銷售人才特質(zhì)；
2、良好的語言溝通表達能力，服務(wù)意識強；
3、看好養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，有志于長期發(fā)展。