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職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，邀約面試；
2. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
3. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政等工作；
4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
4. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先；
5. 有責任心，可以獨立開展工作。