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更新于 9月16日

招聘經(jīng)理

8000-10000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>工業(yè)自動(dòng)化互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,配合用人部門(mén)確定招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)管理和拓展招聘渠道,快速響應(yīng)和滿足業(yè)務(wù)用人需求;
3.收集和篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,負(fù)責(zé)招聘全流程管理,包括人才尋訪、面試甄選、錄用溝通、入職跟進(jìn)等;
5.收集和分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘渠道的有效性和招聘效果,提出改進(jìn)建議,定期向上級(jí)匯報(bào)招聘進(jìn)展和分析結(jié)果; ;
6.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備5年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有能源、制造業(yè)或IT行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,;
3.對(duì)人才的測(cè)評(píng)與引進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉人才招聘工作流程和各類(lèi)招聘渠道;
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的書(shū)面表達(dá)能力;
5.責(zé)任感強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的開(kāi)拓精神和良好的服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)三峽智控科技有限公司

職位發(fā)布者

孔女士/人事管理專(zhuān)員

剛剛活躍
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公司Logo三峽智控科技有限公司
三峽智控科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三峽智控”)是三峽科技有限責(zé)任公司的控股子企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三峽科技”),于2021年在湖北武漢注冊(cè)成立,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,是由中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三峽集團(tuán)”)面向清潔能源工控系統(tǒng)領(lǐng)域打造的科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體。三峽智控以工控系統(tǒng)核心技術(shù)研發(fā)為主線,從基礎(chǔ)攻關(guān)、應(yīng)用研究,到產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)的全鏈條發(fā)力,鞏固三峽集團(tuán)的行業(yè)創(chuàng)新主體和產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”地位,以科技創(chuàng)新帶動(dòng)成果孵化,以成果孵化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,共同培育三峽集團(tuán)工控科創(chuàng)平臺(tái)和創(chuàng)新生態(tài)集群,引領(lǐng)推動(dòng)清潔能源工控全產(chǎn)業(yè)鏈一體化、數(shù)字化、智能化和可持續(xù)化高質(zhì)量發(fā)展。三峽智控以“成為世界一流的清潔能源智控科技企業(yè)”為愿景,力爭(zhēng)發(fā)展成為央企科技創(chuàng)新平臺(tái)的“大國(guó)工匠”典范。
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