工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料、資質(zhì)、檔案的建立工作以及往來商業(yè)文件、合同的管理工作,確保銷售部門各項資料完整,各數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;
2、負(fù)責(zé)發(fā)貨過程中與商業(yè)公司的協(xié)調(diào)工作(如采購訂單的確立、資料、發(fā)票等對接工作);
3、負(fù)責(zé)與實驗部門溝通跟蹤項目進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)與財務(wù)部門保持良好溝通,及時跟進(jìn)回款情況,系統(tǒng)錄入等相關(guān)工作;
5、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計、生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用Excel、ERP等辦公系統(tǒng)軟件,具備一定的營銷數(shù)據(jù)分析能力,有生物醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)或者商務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、、具有高度責(zé)任心、有較高的執(zhí)行力;
4、良好的語言表達(dá)愛及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
福利待遇:
1、上班時間:五天八小時。
2、薪資:公司為員工提供行業(yè)市場有絕對競爭力的薪酬,每年根據(jù)市場薪酬水平合理調(diào)整。
3、獎金:在公司完成年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的前提下,根據(jù)員工工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放績優(yōu)獎和年終獎以激勵員工。
5、有薪假期:根據(jù)國家規(guī)定為員工提供年假。
6、員工福利:在端午節(jié)、中秋節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日為員工提供實物或現(xiàn)金福利;在員工生日、結(jié)婚、生育時發(fā)放禮金、定期舉辦茶話會、豐富的茶歇;每月為員工提供房補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。
7、年度體檢:公司每年給員工安排免費體檢一次。
8、學(xué)習(xí)成長:公司幫助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會,以提高員工能力。