職位描述
咖啡店
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)咖啡的新品研發(fā)與制作。
2、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)與安全：管理車(chē)輛、設(shè)備維護(hù)及門(mén)店安全，確保用電、食品及營(yíng)業(yè)環(huán)境安全無(wú)虞。
4、負(fù)責(zé)物料與后勤：統(tǒng)籌物料的倉(cāng)儲(chǔ)、物流與調(diào)配，監(jiān)督器具損耗及門(mén)店會(huì)計(jì)、收銀等作業(yè)。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。
2、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)與安全：管理車(chē)輛、設(shè)備維護(hù)及門(mén)店安全，確保用電、食品及營(yíng)業(yè)環(huán)境安全無(wú)虞。
4、負(fù)責(zé)物料與后勤：統(tǒng)籌物料的倉(cāng)儲(chǔ)、物流與調(diào)配，監(jiān)督器具損耗及門(mén)店會(huì)計(jì)、收銀等作業(yè)。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、2年以上精品咖啡或連鎖咖啡店咖啡師經(jīng)驗(yàn)，擁有咖啡車(chē)、快閃店或多門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
3、有研發(fā)能力優(yōu)先。
2、2年以上精品咖啡或連鎖咖啡店咖啡師經(jīng)驗(yàn)，擁有咖啡車(chē)、快閃店或多門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
3、有研發(fā)能力優(yōu)先。
工作時(shí)間：排班制，做五休二
工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市吳中區(qū)越溪街道北溪江路2號(hào)(越溪地鐵站4號(hào)東北口步行100米)萃寓咖啡(越溪店)
工作地點(diǎn)
蘇州吳中區(qū)萃寓咖啡(北溪江路店)
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州企服人才發(fā)展有限公司蘇州市吳中區(qū)企服人力資源(集團(tuán))有限公司由吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事局指導(dǎo)并牽頭組建，其結(jié)合我區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，依托區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)，由10家具有一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模和豐富運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的人力資源企業(yè)共同投資設(shè)立，以實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)”、“保用工”、“育行業(yè)”為目的，具有公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)屬性的現(xiàn)代科技型人力資源服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)基于“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、開(kāi)放融合”的原則，通過(guò)規(guī)?；?、集約化、信息化等優(yōu)勢(shì)，著力打造區(qū)域人力資源服務(wù)知名品牌，營(yíng)造和規(guī)范人力資源良好市場(chǎng)秩序，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益、社會(huì)效益雙豐收!為做好企業(yè)用工保障服務(wù)工作，緩解企業(yè)招工難問(wèn)題，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)招聘主渠道作用，在區(qū)人社局、經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事局的指導(dǎo)下，吳中區(qū)金藍(lán)領(lǐng)人才交流中心在郭巷街道掛牌成立，由吳中區(qū)企服人力資源（集團(tuán)）有限公司運(yùn)營(yíng)，保障企業(yè)用工服務(wù)工作。
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