任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,協(xié)理邏輯思維清晰有條理,
2、對(duì)零售行業(yè)有基本的理解和認(rèn)知,有志于在零售行業(yè)發(fā)展
2、性格開(kāi)放包容,有比較強(qiáng)的可塑性。
崗位職責(zé):
1. 在門(mén)店執(zhí)行和落實(shí)公司的方針政策;
2. 管理門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括但不限于賣(mài)場(chǎng)核查與整改、銷售數(shù)據(jù)分析與分享、商品管理及人員安排;
3. 主持班前會(huì),監(jiān)控報(bào)表填寫(xiě),應(yīng)對(duì)商圈調(diào)查及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手措施;
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的安全管理及成本控制,包括現(xiàn)金安全、財(cái)產(chǎn)安全、人員安全,以及防火、防盜的日常管理;
5. 處理突發(fā)事件,與總部及其他相關(guān)部門(mén)保持良好溝通;
6. 培養(yǎng)店內(nèi)人員,調(diào)動(dòng)工作氛圍,完善獎(jiǎng)罰制度。