崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)鄭州地區(qū)銷售團(tuán)隊的組建、管理和發(fā)展,建設(shè)目標(biāo)管理、員工培訓(xùn)、考核評價、業(yè)務(wù)復(fù)盤等管理體系,賦能各門店達(dá)成銷售目標(biāo);
2. 統(tǒng)籌鄭州全門店的運營目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)計劃落地執(zhí)行、日常巡檢督導(dǎo),給予銷售支持,促進(jìn)提高銷售業(yè)績;
3. 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理,并與其他協(xié)作部門進(jìn)行良好銜接。
4.銷售部人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有便利店同崗位經(jīng)驗可放寬要求;5年以上零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有特許加盟模式銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的目標(biāo)拆解與業(yè)績達(dá)成能力,精通團(tuán)隊管理與激勵技巧,能搭建高效銷售團(tuán)隊;
3、具備敏銳的市場洞察力與渠道拓展能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)零售行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊協(xié)作精神,能以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊成長
薪資待遇:
①入職繳納五險及商業(yè)險;轉(zhuǎn)正后繳納公積金
②綜合薪資=底薪+績效+提成
③工作時間:9:00--17:30 月休6天
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